POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Informativni list za podnošenje zahtjeva za boravišnu dozvolu u svrhu
zapošljavanja u Njemačkoj
Napomena:
Od 1. januara 2016. godine za državljane Bosne i Hercegovine (i pet drugih zemalja Zapadnog Balkana)
prema članu 26 stav 2 Pravilnika o zapošljavanju (BeschV) važe nova pravila u vezi zapošljavanja u bilo
kojoj struci. Ovo pravilo važi do 31.12.2020. godine.
Za ulazak u Njemačku u svrhu zaposlenja potreban Vam je potpisan ugovor o radu, kao i viza.
Radno mjesto mora ispunjavati slijedeće uslove:
Za slobodno radno mjesto ne smije biti na raspolaganju niti jedan povlašteni kandidat (tražilac
posla koji ima njemačko ili EU državljanstvo).
Zarada i uslovi iz ugovora ne smiju biti lošiji od onih koje ima posloprimac u Njemačkoj na sličnom
radnom mjestu.
Zahtjev za vizu možete predati u Njemačkoj ambasadi Vaše zemlje porijekla ili u zemlji gdje imate zakoniti
stalni boravak. Predaja zahtjeva u Njemačkoj nije moguća.
Osobe koje su unutar 24 mjeseca prije predaje zahtjeva za vizu primali pomoć kao tražioci azila ili su bili
tolerirani prema Zakonu o pomoći tražiocima azila, prema ovom novom propisu ne mogu dobiti vizu. Ova
zabrana ne važi za osobe koje su između 1. januara 2015. i 24. oktobra 2015. godine podnijeli zahtjev za
azil u Njemačkoj i koje su na dan 24. oktobra 2015. godine još uvijek bile u Njemačkoj i do 4. maja 2016.
godine napustili Njemačku.
Prilikom podnošenja zahtjeva za vizu morate dostaviti sljedeće:
a) pasoš koji najmanje važi još 10 mjeseci (i 2 kopije)
b) dva potpuno popunjena i lično potpisana obrasca za izdavanje vize koji možete pogledati OVDJE
c) dvije aktuelne biometrijske fotografije sa svijetlom pozadinom
d) taksu za izdavanje vize u visini od 150 KM
e) već potpisani ugovor o radu sa konkretnim poslodavcem u Njemačkoj i to u originalu i 2 kopije
(Ukoliko je ugovor o radu stariji od 6 mjeseci: dodatno zvaničnu potvrdu poslodavca, iz koje
proizilazi da je još uvijek planirano zasnivanje radnog odnosa pod uslovima koji su navedeni u
predočenom ugovoru.)
f) u datom slučaju: predsaglasnost Agencije za rad u originalu i 2 kopije
g) u slučaju zapošljavanja u medicinskoj oblasti važe posebne odredbe, vidi odgovarajuće
informativne listove. (možete pogledati OVDJE)
h) za vozače teretnih vozila i autobusa dodatno priložiti dvije kopije potpisane pouke
Dodatak za a) Ugovor o radu mora sadržavati potpune podatke o poslodavcu i posloprimcu (potpuni
podaci o poslodavcu ili preduzeću- adresa, kontakt podaci i podaci o posloprimcu) i o radnom odnosu
(vrsta ugovora, bruto primanja, radno vrijeme, odmor, dodatne isplate).
Dodatak za b) Do sada je u okviru podnošenja zahtjeva za vizu prema članu § 26 stav 2 Pravilnika o
zapošljavanju (tzv. pravilo za Zapadni Balkan) bilo preporučivano da se izvadi predsaglasnost Savezne
agencije za rad. Ovaj postupak će biti obustavljen sa 1. novembrom 2017. godine. Odjel za vize će od 1.
novembra u postupku obrade zahtjeva za vizu regularno uključivati i Agenciju za rad. Predsaglasnosti koje
su izdate do 1. novembra 2017. godine će i dalje važiti.
Informacije o postupku obrade zahtjeva za izdavanje vize
Zahtjev morate podnijeti lično u Ambasadi. U postupku obrade zahtjeva za izdavanje vize utvrđeni
pogrešno dati podaci o prijašnjim boravcima mogu dovesti do odbijanja zahtjeva za izdavanje vize.
Radno vrijeme odjela za vize:
Od ponedjeljka do petka od 08.00 do 12.00 sati. Potrebno zakazivanje online-termina putem
Za dodatne informacije Ambasada Vam stoji na raspolaganju pod sljedećim
telefonskim brojem: +387(0)33 565 380 (ponedjeljkom i četvrtkom: od 13:30 do 16:00 sati).
