POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Nakon što je u poslednjim godinama Commerzbank u Njemačkoj smanjila broj radnih mjesta, ova grupacija sada planira zaposliti 20.000 novih radnika. Za ulazak u radni odnos nude do 3.000 eura.
Nakon godina restrukturiranja, uključujući ukidanje hiljada radnih mjesta, Commerzbank u Njemačkoj sada zapošljava novi talas radnika. Do 2034. godine, banka će vjerovatno trebati oko 20.000 novih radnika, izjavila je direktorica ljudskih resursa za njemačke medije. – Pronalaženje dovoljno osoblja na trenutnom tržištu rada će biti veoma izazovno – izjavio je menadžer koji radi u Commerzbank od januara 2023. godine, prenosi tportal.
U istočnoj Evropi, banke trenutno dodjeljuju bonuse novozaposlenima u rasponu od 1.000 do 3.000 eura. U Njemačkoj, bonus za svakog novog radnika iznosi 1.500 eura. – U narednih deset godina, mnogi ‘baby boomeri’ u našoj banci će otići u penziju, uz prirodnu fluktuaciju koja će se povećavati – dodala je direktorica. Da bi održala planirani broj radnih mjesta od oko 36.000 u cijeloj grupaciji, Commerzbank svake godine mora zaposliti oko 2.000 novih radnika, otprilike polovinu u Njemačkoj, a drugu polovinu na lokacijama u inostranstvu, kao što su Lodz, Prag, Sofija i Kuala Lumpur.
Ovo je jedini način da se očuva stabilnost radnih mjesta s punim radnim vremenom, a istovremeno se održava planirani broj zaposlenih. Od preuzimanja Dresdner banke tokom finansijske krize 2008. godine, Commerzbank je fokusirana na mjere štednje i smanjenje osoblja.
Pročitajte još:
