POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Tradicionalno poznata kao jedna od top destinacija za međunarodne tražioce posla, Njemačka nastavlja da pojednostavljuje svoje imigracione procese, što profesionalcima iz zemalja u razvoju omogućava lakši pristup boljim poslovnim prilikama prenosi kurir.rs.
Sa više od milion otvorenih radnih mjesta i nedostatkom kvalifikovane radne snage u sektorima kao što su zdravstvo, inženjering, IT i trgovina, Njemačka je u junu ove godine uvela Chancenkarte ili drugačije kartu šansi. Ovaj novi program omogućava kvalifikovanim radnicima iz zemalja koje nisu članice EU da borave u Njemačkoj do jedne godine dok traže posao.
Prema informacijama sa portala Germany-Visa.org, Karta šansi je dozvola boravka koja omogućava građanima zemalja van EU da borave u Njemačkoj do jedne godine kako bi pronašli posao. Za razliku od šestomjesečne vize za traženje posla, ona omogućava duži boravak i rad sa skraćenim radnim vremenom ili probne poslove (do 20 sati nedjeljno).
Od 1. juna ove godine, Njemačka je takođe udvostručila broj godišnjih radnih viza za Zapadni Balkan na 50.000. Ove mjere, zajedno s uvođenjem Chancenkarte, otvorile su više mogućnosti za stranih radnika na njemačko tržište rada.
Pročitajte još:
Da bi se kvalifikovali za kartu šansi, kandidati moraju ispuniti sljedeće kriterijume:
1. Poznavanje jezika: A1 nivo njemačkog jezika ili B2 nivo engleskog jezika.
2. Kvalifikovano obrazovanje: Najmanje dvije godine stručnog obrazovanja ili priznata univerzitetska diploma.
3. Dovoljna finansijska sredstva: Najmanje 1.027 eura mesečno za pokrivanje troškova života tokom boravka.
4. Sistem bodovanja: Najvažniji kriterijum koji podrazumijeva osvajanje šest bodova na osnovu obrazovanja, starosti, jezičkih veština i radnog iskustva.
Kako je Chancenkarte uvedena tek ove godine, često se miješa s američkom “Zelenom kartom” i tradicionalnom njemačkom vizom za traženje posla. Dok Karta šansi omogućava jednogodišnji boravak bez potrebe za ponudom posla, ugovorom ili porodičnim vezama, već na osnovu sistema bodova, Zelena karta u SAD-u nudi put do državljanstva u roku od 3-5 godina kroz lutriju ili stroge uslove.
Pročitajte još:
S druge strane, prema Germany-Visa portalu, važno je naglasiti da se viza za traženje posla i Chancenkarte u Njemačkoj razlikuju u sljedećim ključnim aspektima:
1. Kvalifikacije: Viza za traženje posla zahtijeva univerzitetsku diplomu ili priznato stručno obrazovanje, dok Karta šansi zahtijeva najmanje dvije godine stručnog obrazovanja i relevantno radno iskustvo.
2. Trajanje vize: Viza za traženje posla važi do šest mjeseci, dok Chancenkarte može trajati do jedne godine.
3. Dozvola za rad: Viza za traženje posla ne dozvoljava nikakav rad tokom trajanja, dok Karta šansi omogućava rad sa skraćenim radnim vremenom (do 20 sati nedjeljno).
Njemačka, sa niskom stopom nezaposlenosti i brojnim poslovnim prilikama, privlači tražioce posla iz cijelog svijeta. Ove prilike su posebno korisne za građane Zapadnog Balkana i drugih zemalja koji traže zaposljenje u inostranstvu. Osim toga, Njemačka nudi mnoge pogodnosti, uključujući 24 dana plaćenog odmora godišnje, kao i minimalnu satnicu koja iznosi 12,41 euro, a plata može biti viša u zavisnosti od industrije i radnog iskustva prenosi kurir.rs.
Za više informacija o Chancenkarte i njenim pogodnostima, posjetite: https://www.germany-visa.org/immigration/residence-permit/opportunity-card/
