POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Nova minimalna satnica primjenjivat će se u Njemačkoj od januara 2025. godine. Ovo također donosi promjene za male poslove (njem. mini job). Koliko sada možete zaraditi i raditi doznajte u nastavku.
Bilo da se radi o dodatnom prihodu za školarce i studente ili o dopuni vaše penzije: mali poslovi sada su široko rasprostranjeni. U Njemačkoj je trenutno 3,39 miliona ljudi u takozvanoj marginalnoj zaposlenosti. A za njih će od januara 2025. biti više novca, piše Fenix
Granica zarade za male poslove raste na 556 eura mjesečno
Zahvaljujući povećanju zakonske minimalne satnice s 12,41 eura na 12,82 eura, radnici koji rade mini posao sada mogu zaraditi malo više, a da se i dalje zadrže u okvirima mini-posla. Konkretno, mjesečna granica zarade će se povećati sa 538 eura na 556 eura u 2025. godini. Preračunato preko godine, to odgovara maksimalnoj mogućoj zaradi od 6.672 eura.
Pročitajte još:
OVO SU NAJBOLJI MINI-JOB POSLOVI, SATNICA I DO 50 EURA
Važno je znati: unatoč višoj minimalnoj satnici, maksimalno radno vrijeme za male poslove ostaje nepromijenjeno.
Čak i uz novo ograničenje zarade, oko 43 sata mjesečno moguće je 2025. godine. Da budemo precizniji: dopušteno vam je raditi 43 1/3 sata (43 sata i 20 minuta) mjesečno kako ne biste prekoračili ograničenje za male poslove (43 1/3 x 12,82 eura = 556 eura).
Ako vaš poslodavac plaća isplaćuje veće satnice, smijete raditi samo manje sati mjesečno kako biste se i dalje kvalificirali kao mali posao. Stoga je preporučljivo točno izračunati koliko sati mjesečno smijete raditi kako biste zadržali svoj status malog posla.
Pročitajte još:
Ograničenje zarade u Njemačkoj: Koliko sati možete raditi na mini-jobu?
Kad mini-posao postane midi-posao?
Ako mjesečna plata zarađena od jednog ili više manjih poslova redovito bude veća od 556 eura mjesečno 2025. godine, mini-posao će postati srednji posao. Takozvana klizna zona je između 556,01 eura i 2.000 eura zbog povećanja minimalne plaće. Za 2024. vrijedi prijelazni raspon od 538,01 eura do 2.000 eura.
Uz midi-job radnici imaju sveobuhvatnu zaštitu u zdravstvenom, penzijskom osiguranju, osiguranju za nezaposlene i njegu, ali ne moraju plaćati pune doprinose za socijalno osiguranje. Puna zarada i dalje će se uzimati u obzir za kasniju penziju. U mini-poslu, međutim, podliježete samo penzionom osiguranju. Osim toga, možete dobiti olakšanje od toga prenosi vecernjilist.
Pročitajte još:
