U mnogim firmama zaposlenici su se već mogli radovati bonusu kao kompenzaciji za inflaciju. Poslodavci do kraja godine mogu neoporezivo isplatiti do 3000 eura. No, smiju li drugačije tretirati zaposlenike s ugovorom na određeno vrijeme? Ne smiju, pokazuje presuda Radničkog suda u Stuttgartu (Az. 3 Ca 2713/23), o kojoj prenosi …
Pročitajte više